当合伙人关系破裂，寻求最快捷的退股方式成为当务之急。退股过程的核心在于依法、依约，在保障自身权益的同时，尽可能缩短时间与减少摩擦。以下路径可供参考，其效率高低取决于合伙协议的具体约定及各方合作（或对抗）程度。
首要且最直接的途径是依据合伙协议的预先约定。一份完备的合伙协议通常会包含合伙人退出机制，例如退出情形、财产份额计算方式、结算支付期限等。若协议中对一方违约或重大分歧导致退股有明确条款，则直接按约履行是速度最快、成本最低的方式。双方仅需按协议步骤进行审计、评估与交割，即可完成退股。事前一份权责清晰的协议，是事后高效退出的关键基础。
若协议约定不明或无法协商一致，则应优先尝试协商退出。即便关系紧张，通过直接谈判或借助共同信任的第三方调解，就退股价格、支付方式、债务承担等达成一揽子和解方案，并签署书面的退伙协议，仍是效率较高的选择。此方式避免了冗长的诉讼程序，其速度完全取决于双方的理性程度与妥协意愿。达成协议后，依法办理合伙企业变更登记，即告完成。
当协商彻底无望时，法律规定的退伙情形便成为重要依据。根据《合伙企业法》，若合伙协议未约定经营期限，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的前提下，可以提前三十日通知其他合伙人而退伙。此“声明退伙”方式具有一定的时间确定性。若发生合伙人难以继续参加合伙的事由，或其他合伙人严重违反协议义务等情形，也可能符合法定退伙条件。援引这些规定，可以为自己主张退伙找到合法依据，促使对方回到谈判桌或为后续法律程序做准备。
若前述路径均行不通，最终手段是提起诉讼或仲裁，请求法院或仲裁机构判决准许退伙并进行清算。这虽是权利保障的底线，但通常耗时最长。为提高此阶段的效率，关键在于充分准备证据，包括证明合伙关系存在的协议、出资凭证，以及证明退伙事由成立的各类证据（如对方严重违约的证据、无法继续合作的证明等）。清晰的诉求与有力的证据能帮助加快审理进程。
在整个过程中，无论采取何种路径，证据保全都至关重要。务必妥善保管合伙协议、出资记录、财务报表、沟通记录（如邮件、微信聊天记录）等所有文件。同时，考虑到合伙企业的人合性，退股时需厘清财产份额与内外债务。退伙人对退伙前已发生的合伙企业债务，仍须依法承担无限连带责任，这一点必须在结算协议中予以明确界定，以避免未来纠纷。
最快退股方法并无绝对统一答案，而是“依约先行，协商优先，法定补充，诉讼保障”。在关系破裂之初，保持冷静，迅速审视协议条款并整理核心证据，选择最适合当下情形的路径，方能在复杂局面中最大限度地争取时间效率，实现清晰、彻底的退出。