在现行法律框架下，住房公积金作为一项重要的住房保障制度，其提取，尤其是“一次性全部提取”，受到严格的法律法规约束。本文旨在梳理相关法律要件，并为符合特定条件的缴存人提供清晰的实务指引。
根据《住房公积金管理条例》第二十四条的规定，职工在特定情形下方可申请提取住房公积金账户内的存储余额。能够导致账户余额被“一次性全部提取”的情形，在法律上被明确限定。首要情形为职工离休、退休。在此情况下，职工凭相关离休或退休证明，即可申请销户并提取全部余额，因其住房消费需求已随劳动关系的终结而发生变化。
完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的情形，亦允许一次性全部提取。此规定体现了制度的人文关怀，旨在为丧失劳动能力的职工提供必要的经济支持。职工需提供劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力证明，以及与单位解除劳动关系的文件。
第三种法定情形是出境定居。当职工户籍迁出中国大陆或取得境外永久居留权时，其与国内的住房保障联系已发生根本性变化，法律允许其提取全部公积金余额。申请人通常需要提供户口注销证明或境外永久居留许可等文件。
职工死亡或者被宣告死亡的，其继承人、受遗赠人可以申请提取账户内全部余额。此时，需要提供职工死亡证明、继承权或受遗赠权的公证书等法律文件。若存在多位继承人或受遗赠人，还需就分配方案达成一致。
值得注意的是，常见的购房、租房、偿还房贷等提取用途，通常仅允许提取相应额度的部分余额，无法直接构成“一次性全部提取”的法定理由。实践中，任何提取申请均需提交真实、合法、有效的证明材料。提供虚假材料骗取提取的行为，根据条例规定，不仅需限期退回所提款项，还可能面临行政处罚，甚至被追究法律责任。
在实务操作层面，职工在符合上述任一法定情形时，应首先向所在单位提出申请，由单位进行初步审核。随后，职工本人或合法代理人需携带身份证明原件、相关情形证明原件及复印件，以及住房公积金提取申请表，前往住房公积金管理中心办理审批手续。管理中心依法对申请材料进行审核，材料齐全且符合法定形式的，会及时办结并将资金转入申请人指定的银行账户。
各地住房公积金管理中心可能在具体材料细节与流程上存在细微差异，建议申请前通过官方渠道了解本地最新操作细则。理解并遵守关于公积金一次性提取的法律规定，既是维护自身合法权益的保障，也是履行公民守法义务的体现。公积金制度的稳健运行，依赖于每一位参与者的依法合规行为。